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商品訊息功能

品號：2507995

西班牙餐廚烘焙
捲起收納不佔空間
傳熱均勻縮短時間
長40寬30尺寸適中
耐高溫-60~220度C

商品訊息描述

【LEKUE】專業烤墊(40x30cm)

創始於 1980 年西班牙餐廚品牌 LEKUE，代表著有趣的設計及實用的功能，是矽膠類餐廚品領域的領導品牌，亦榮獲多項國際獎項的肯定。無痕地融合傳統烹調手法與通用各國飲食文化，希冀讓料理不僅健康、也快速方便，進而讓每個人都能發現及探索在家烹飪的樂趣。

本商品一件入(僅正面單面使用)、耐熱度 -60~220 度C (請遠離直接火源)，適用微波爐、烤箱、冰箱、洗碗機。柔軟的烤墊添加了玻璃纖維的材質，幫助在烘焙的過程中更均勻的達到熱傳導的效果，也加強加固作用。你可直接將麵糰擠壓於上，接著送入烤箱內，完全無需盤器的轉換。為延長使用期間，收納時請攤平或捲起，切勿以對折的方式收納。好脫模的矽膠材質，讓您烤後方便快速享用，絕不沾黏破壞形狀(幕斯類請成型後再脫模)。全系列由高密度且品質穩定的白金矽膠製成(BPA Free)；請勿在白金矽膠上使用尖銳器具，如刀叉等。

商品訊息特點

品牌：西班牙 LEKUE
材質：白金矽膠、玻璃纖維
尺寸：長 40 x 寬 30 cm
產地：中國

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台北站長黃榮華在台鐵服務將邁入第34個年頭，談起員工曠職，他感嘆，130年來從未遇過春節疏運有員工想要依法休假，事前也和放話不上班的同仁逐一溝通過，希望他們不要這樣做，但他們仍決定「用自己的想法」度過新年，對於這樣的結果，他感到相當遺憾。

黃榮華說，台北站平日迎接上班族，假日則是不少旅客出遊的重要交通工具，每天乘車人次約為14到15萬人，但從昨天日班起，部分員工開始沒來上班，至今3班共少了約20人，每個時段都有4個售票窗口受到影響。

「他們不來，工作量轉移到其他同事身上，每人平交換禮物均加重1成工作量。」黃榮華指出，為了補足人力，他緊急調度內勤同仁來幫忙，不少鐵路員工也自願來幫忙剪收票，就連副站長黃金和，也帶了妻兒來當志工，幫忙接電話、引導民眾，讓他相當感動。

而家住竹北的黃榮華，過年期間原本排定上3天班，卻因突如其來的「依法休假」，把例假日挪到別天再休，從24日起就住在車站裡，隨時協助調度疏運工作，只能等到年後再回家與家人團聚。

黃榮華說，這是對工作的一份感情，很多家庭也都是「靠台鐵養大的」，特別是春節期間，民眾休假了只想開開心心搭火車返鄉，若是搭車又不順，很可能影響整個過年的心情，也會對台鐵留下不好的印象。1060128

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鉅亨網新聞中心

台灣社會正為「一例一休」、「年金改革」吵得沸沸揚揚，政府和人民更劍拔弩張。但對被標籤為「好吃懶做」的「千禧世代」來說，情況恐不樂觀，這一代人正陷人沉重的學債、高昂的房價和龜速甚至停滯的薪資結構「魔咒」當中，退休之路恐遙遙無期。

調查顯示，全球 25 個國家共 1.9 萬名年齡介乎 20 歲至 34 歲的年輕人中，近 3/4 每周工作逾 40 小時，約 1/4 更工作逾 50 小時，證明他們十分勤奮。但即使努力工作，也不代表未來受到保障，約 1/3 受訪者擔心須工作至 70 多歲才可退休，約 1/8 更指可能「做到死」也不能退休。

香港《文匯報》綜合外電消息，美國人力資源公司萬寶華去年發表調查報告，顯示逾 9 成受訪者求職時最重視薪金，重視就業保障的亦有 86%。工時方面，印度年輕人每周工作達 52 小時，為全球之冠，墨西哥、中國和新加坡緊隨其後，達 48 小時，瑞士和希臘為 47 ?strong>熱銷r，日本則為 46 小時。報告又預計，到 2020 年，「千禧世代」會佔全球勞動力 35%。

受訪者中，只有 19% 認為可在 60 歲至 64 歲退休，34% 有信心可在 65 歲至 69 歲退休，但這已經比全球主要國家的退休年齡晚，認為自己將會「工作到死」的更有 12%。若細分不同國家，日本年輕人的退休前景最嚴峻，多達 37% 受訪者認為要「至死方休」，中國以 18% 緊隨其後，其次是深陷債務危機的希臘，意外的是加拿大、印度和新加坡均有 14% 年輕人擔心畢生無法退休。

美國布魯金斯學會的日本研究專家索利斯表示，由於日本近年經歷不少重大社會變遷，包括國民儲蓄率下降、就業前景不明朗及老齡化問題愈來愈嚴重，導致社會保障體系面臨更大壓力，迫使日本人延長工作年數，比率遠高於英美的 12%。

美國受訪者當中有 12% 認為無法退休，縱使大部分「千禧世代」有全職工作，但 35% 考慮未來可能轉為兼職工作，41% 更表示有意轉為自僱。事實上，當地 2008 年至 2014 年間，學生貸款激增 84%，意味着學生一畢業便負債纍纍，為了還債，工資變相被扣減。美國註冊會計師協會另一項調查則指，8 成美國人為了償還學生貸款而作出財政犧牲。

另外，美國私人機構退休金過去 30 年急速下跌，公營機構亦沒有以前那麼慷慨，年輕人面臨更大退休壓力。

受訪的 Y 世代普遍認為，這一代要脫離父母獨立生活，遠難於過去世代。英國《衛報》引述 30 歲的籌款機構會計主任帕蒂森表示，雖然過去 6 年升職加薪，但收入僅足夠生活及儲蓄，生活方式一直沒改變，若不幸失業或減薪，或要搬回與父母同住。

於倫敦書店工作的田中米希 (譯音) 認為，父母一輩較幸運，大學畢業後已有能力在倫敦置業，且有更大自由度，可選擇做自己喜歡的TOP事；反觀現代年輕人不斷在家庭及事業上妥協，無法一展抱負。

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